Edición #13

Do you really need a Strategy for your Career?

Hace algunas semanas leí un post que decía:

“La estrategia no es una necesidad. ¡Estrategia es un lujo!”

Wow! Eso realmente me hizo pensar.

Con ese encabezado tan llamativo, el post hablaba sobre cómo las empresas que deciden no trabajar con estrategia tienen “menos que perder” pues se arriesgan menos y no hacen tantos sacrificios. Por otra parte, las empresas que trabajan con estrategia, “hacen grandes apuestas” que conllevan más sacrificio y riesgo.  

Particularmente, no creo que exista tal cosa como trabajar “sin estrategia”, pues al final todo se reduce a las decisiones que las organizaciones toman (o no toman), más allá de si son decisiones audaces o conservadoras.

Lo mismo aplica para tu carrera profesional!

¿Tienes una estrategia para tu carrera? Es decir, ¿estas tomando decisiones deliberadas para llegar a donde quieres llegar? ¿O simplemente sigues avanzando día a día, esperando que las oportunidades se presenten por sí solas? Tal vez te encuentres atrapad@ en una rutina, sin un plan claro hacia dónde te diriges. Pero aquí te cuento que, al igual que las empresas necesitan estrategias para alcanzar el éxito, tú también necesitas una para impulsar tu carrera profesional.

Las estrategias empresariales son fundamentales para el éxito de una organización. En el mundo corporativo, la estrategia implica tomar decisiones clave, definir un propósito aspiracional y asignar recursos de manera efectiva. La estrategia se trata de elegir, y esto es igualmente relevante para tu carrera.

La estrategia no se trata solo de lo que haces, sino también de lo que decides no hacer. Implica definir tu propósito y marca personal, al igual que una empresa define su propuesta de valor única. Es como responder a la pregunta: ¿Cuál es la contribución única que aspiro a hacer en mi campo?

Del mismo modo, al igual que las empresas deciden en qué actividades invertirán y en qué proporción, tú también debes escoger muy cuidadosamente en qué invertirás tu tiempo y energía. La estrategia implica priorizar y equilibrar tus esfuerzos, al igual que en las empresas, ese es un trabajo de “ensayos constantes” (estrategia deliberada vs estrategia emergente) y de balancear análisis e intuición en la toma de decisiones.

Play to win: De la estrategia corporativa a la estrategia personal

En mi experiencia en el mundo corporativo, aprendí a utilizar la metodología Play to win para crear estrategias de innovación alineadas con la estrategia de negocio. Esta metodología se enfoca en cinco elementos clave, y créeme, también es aplicable a nivel personal. Veamos cómo puedes utilizarla para tu propia estrategia de carrera.

1. ASPIRACION GANADORA: ¿Cuál es la propuesta de valor única con la que aspiro a contribuir a la organización, o al mundo? Esto se trata de definir tu propósito y tu marca personal. ¿Qué te hace único y valioso en tu campo? Tener claro esto es fundamental para guiar tu camino.

2. DONDE JUGAR: ¿A qué actividades dedicaré mi tiempo y en qué proporción? El tiempo, la energía y la voluntad son recursos preciosos. Debes decidir con sabiduría en qué actividades (grandes y pequeñas) invertirás. ¿Dónde puedes aportar más valor?

3. COMO GANAR: ¿Cómo crearé alto valor por cada hora de trabajo? Una vez que sepas qué actividades son prioritarias, enfócate en hacerlas de manera eficiente. Aprende a generar valor en cada hora que dedicas a tu trabajo.

4. CAPACIDADES ESENCIALES: ¿Qué capacidades debes desarrollar y usar para crear máximo valor? Identifica las habilidades que necesitas para alcanzar tu aspiración ganadora. ¿Necesitas adquirir nuevo conocimiento o habilidades emocionales y sociales? Invertir en tu desarrollo es clave.

5. SISTEMAS DE SOPORTE: ¿Qué sistemas debes crear y mantener para que tu estrategia sea sostenible en el tiempo? Mantener el rumbo a lo largo del tiempo es un desafío. Crea sistemas que te permitan evaluar y ajustar tu estrategia regularmente.

Tener una estrategia personal sólida te ayuda a tomar decisiones más informadas, enfocarte en lo que realmente importa y mantenerte en el camino hacia tus objetivos. Las empresas exitosas entienden la importancia de la estrategia para lograr sus metas. Del mismo modo, tú, como profesional, también puedes beneficiarte enormemente al tener una estrategia clara.

La estrategia es la brújula que te guía hacia el éxito y la realización personal. Y recuerda, “Strategy is NOT what you say you are going to do. It’s what you do.”

Entonces, ¿Estas list@ para crear tu estrategia personal para el 2024?

En Workinnprogress, estamos aquí para ayudarte a crear y ejecutar esa estrategia. No estás sol@ en este viaje. ¡Vamos a trabajar juntos para alcanzar tus objetivos profesionales y personales!