Edición #17

How to Design a Successful New Year

El año casi termina y quiero desearte muy felices fiestas. Tambien quiero agradecerte por ser parte de la comunidad Workinnprogress.

Gracias por apoyarme mientras construimos la mejor plataforma para la reinvención profesional. Tu apoyo es increíblemente valioso, significa mucho que me leas cada semana.

No puedo creer que el año casi haya terminado. Logramos mucho en 2023.

En agosto de este año y luego de meses de estar a la deriva y sin saber hacia donde dirigir mi carrera profesional, nació Workinnprogress.  

Mas que un concepto, he diseñado un proceso creativo y estratégico para la reinvención profesional.

• Hoy, a través del Newsletter semanal, comparto herramientas para ayudarte a Descubrir, Construir y Comunicar tu estrategia de crecimiento profesional (y personal).
• Este año también lancé la Mentoría en Estrategia y Marca Personal Workinnprogress, un proceso de acompañamiento personalizado para que puedas aplicar el mismo pensamiento estratégico y de innovación que usan las grandes organizaciones y marcas en el diseño de tu propia trayectoria profesional.

Mi estrategia para el 2024 ya esta lista y vienen muchas cosas interesantes que te contaré mas adelante.

Ahora quiero compartirte algunos consejos para ayudarte a crear objetivos, si es que aún no tienes tu estrategia de crecimiento lista.

El nuevo año siempre es el momento para hacer resoluciones y establecer nuevas metas. 

Sin embargo, sabías que más del 90% de las resoluciones de año nuevo se abandonan en los dos primeros meses del año?

Para evitar que esto suceda, puedes usar el siguiente marco estratégico de cuatro pasos:

1. Definir tu Propósito (Meta ambiciosa) Esta es tu “Estrella Polar”. Es tu guía y razón más profunda de qué es lo que quieres lograr para tu vida en este año. Así como las grandes empresas y las grandes marcas alinean sus estrategias y tácticas a una razón superior, tu puedes hacer lo mismo. Develar tu propósito no es un ejercicio de ideación o “elevar globos al aire”, requiere tiempo y trabajo de tu parte para entender donde te encuentras hoy y hacia donde te quieres dirigir. En palabras de Clayton Christensen, “Como medirás tu vida”. ¿Cuándo mires hacia atrás al finalizar el 2024, de que quisieras sentirte orgullos@? 2. Crear Objetivos de Avance (puntos de control) Si el propósito es la cima de la montaña, los objetivos de avance son el campamento a mitad de ascenso. No se puede llegar a la cima sin llegar a este punto, ya que todos los caminos pasan directamente por él. Los puntos de control son una manera de descomponer el propósito último de tu año en  metas “volantes” que te indican que vas avanzando.  Estos objetivos de avance los puedes plantear como logros específicos que quieres alcanzar en cada trimestre del año. Es importante que sean realistas y que puedas tener una variable de medición de resultado. 3. Diseñar Sistemas diarios “No te elevas al nivel de tus objetivos. Caes al nivel de tus sistemas”. – James Clear, Atomic Habits Estas son las 2 o máximo 3 acciones diarias que debes realizar para crear un progreso tangible: las acciones diarias más simples para generar progreso en un área determinada. Los Sistemas Diarios te mantienen en movimiento. 4. Definir tus Anti-Objetivos Cuando no tenemos muy claro lo que queremos, es muy útil pensar en lo que NO queremos. Los Anti-objetivos son las cosas que NO queremos que sucedan en nuestro camino lograr nuestro Propósito. Si tu propósito es la cima de la montaña, los Anti-Objetivos son las cosas que no quieres sacrificar mientras ejecutas el ascenso. Son especialmente útiles cuando tendemos a enfocamos excesivamente en nuestras carreras, para asegurarnos de no sacrificar los otros pilares fundamentales de nuestra vida.

Si tienes claro tu propósito, este proceso anual de establecimiento de objetivos te tomará poco de tiempo. Ensáyalo y déjame saber lo que piensas.

¿Estas list@ para reinventarte y crear tu estrategia de crecimiento para el 2024?

Si no tienes clara la dirección en la que quieres moverte este año, si sientes que necesitas un cambio y quieres empezar a diseñar tu estrategia de crecimiento y potenciar tu marca personal tengo una mentoría 1:1 online para ayudarte a hacerlo:

Mentoria Workinnprogress

Y pronto el bootcamp de Estrategia y Marca Personal para aprender y avanzar con el soporte de una comunidad. Suscríbete al newsletter para enterarte cuando abramos inscripciones.