Edición #12

Designing a Career Portfolio: Exploring Multiple Career Paths

El mundo laboral evoluciona a un ritmo vertiginoso, y con él, nuestra percepción de lo que constituye una carrera exitosa. Seguir el tradicional camino de una sola profesión ya no es suficiente. Está surgiendo un enfoque más dinámico y versátil: el portafolio de carrera. En este artículo, exploraremos qué es un portafolio de carrera, su importancia y cómo construirlo.

¿Qué es un Portafolio de Carrera?

Según April Rinne(1), un portafolio de carrera es una nueva forma de diseñar tu futuro profesional para navegar en el cambiante mundo laboral con propósito, claridad y flexibilidad. A diferencia del camino profesional convencional, que implica avanzar en una sola dirección, un portafolio de carrera es una colección de experiencias, habilidades y roles diversos que forman una identidad profesional única.

En mi caso, mi vida profesional ha sido todo menos lineal. Varias veces he remodelado mi rol y cambiado mi trayectoria profesional y, por lo general, he perseguido más de un interés a la vez.

Pero nunca pensé en tener un portafolio de carrera. Cuando encontré por casualidad el libro de Christina Wallace, The Portfolio Life, descubrí una herramienta para comunicar una trayectoria profesional no lineal, que para muchos no era tan clara.

¿Por qué es Importante un Portafolio de Carrera?

Cristina Wallace, autora de The Portfolio Life, argumenta que necesitamos una relación diferente con el trabajo, una que nos permita definirnos más allá de nuestras ocupaciones remuneradas. Para ella un Portafolio de Vida se basa en tres principios.

• Eres más que cualquier rol.

• La diversificación le ayudará a afrontar el cambio y mitigar la incertidumbre.

• Cuando (no si) sus necesidades cambian, puede y debe re-equilibrarse.

Un portafolio de carrera es esencial para:

1. Resiliencia en un Mundo Cambiante: El mundo laboral actual es altamente volátil. Cambios tecnológicos y crisis económicas alteran las demandas laborales rápidamente. Un portafolio diversificado facilita la adaptación.
2. Desarrollo Continuo: Fomenta el aprendizaje constante a medida que te sumerges en diversas experiencias, adquiriendo una amplia gama de habilidades y conocimientos.
3. Realización Personal: Perseguir una variedad de intereses y pasiones es esencial para sentirse realizado en la carrera. Un portafolio te permite explorar tus pasiones y mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal.
4. Acceso a Más Oportunidades: A medida que desarrollas habilidades y experiencias diversas, aumentan tus posibilidades laborales, lo que es fundamental en un mundo donde la automatización transforma muchas profesiones.

Cómo se “ve” un portafolio de Carrera

April Rinne dibuja su portafolio como una red con muchos nodos diferentes que muestran sus habilidades, roles o experiencias.

Source: https://hbr.org/2021/10/why-you-should-build-a-career-portfolio-not-a-career-path

Cristina Wallace, utiliza un Diagrama Venn.

Source: The Portfolio Life. Cristina Wallace

En mi caso, tambien utilizo el diagrama Venn y lo complemento con la piramide de posicionamiento. Las dos herramientas me ayudan a tener claridad y a comunicar lo que me hace única.

Cómo Crear un Portafolio de Carrera

Crear un portafolio de carrera requiere un esfuerzo real y práctico. Te dejo aqui algunas recomendaciones generales, espero te inspiren a trabajar en tu propio portafolio de carrera:

1. Autoevaluación: Reflexiona sobre tus habilidades, intereses, valores y metas. Pregúntate qué te apasiona y cuáles son tus fortalezas. Puedes ver mas aquí: Mas allá de tu hoja de vida: El poder de dibujar tu trayectoria profesional
2. Exploración: No te limites a un solo camino. Busca oportunidades para adquirir nuevas habilidades y experiencias, como proyectos paralelos, voluntariado o cambiar de carrera.
3. Conexiones: Construye una sólida red a medida que diversificas tu carrera, lo que te ayudará a acceder a nuevas oportunidades y obtener información valiosa. Lee sobre networking aquí: Cómo convertir tu red de contactos en un activo valioso de tu estrategia de crecimiento profesional
4. Narrativa de Carrera: Aprende a contar la historia de tu carrera de manera efectiva, explicando cómo tus diversas experiencias y habilidades te hacen único. Un primer paso es entender tu propuesta de valor. Lee sobre la pirámide de posicionamiento aquí: Posicionamiento Personal: ¿Qué lugar quieres ocupar en la mente de las personas?
5. Aprendizaje Continuo: Mantente actualizado con las últimas tendencias en tu industria y busca oportunidades para adquirir nuevas habilidades.
6. Mantén un Equilibrio: Evita el agotamiento manteniendo un equilibrio saludable entre tus roles y responsabilidades. Lee tambien: 5 Estrategias para fluir en tu día a día laboral

En resumen, un portafolio de carrera es clave para navegar con éxito en el mundo laboral en constante cambio. Al adoptar un enfoque flexible y diversificado, puedes lograr resiliencia, crecimiento profesional y satisfacción personal. En lugar de limitarte a un solo camino, crea tu propio camino hacia un futuro laboral emocionante y diversificado.

(1) Why You Should Build a “Career Portfolio” (Not a “Career Path”). HBR https://hbr.org/2021/10/why-you-should-build-a-career-portfolio-not-a-career-path